L'outplacement

L’Outplacement est une prestation individuelle et personnalisée dont l`objectif est de favoriser le retour rapide à un emploi correspondant aux compétences et aux appétences de la personne.

Cet accompagnement est contractualisé entre l’entreprise et le cabinet pour le salarié amené à quitter l’entreprise. Toutefois, un contrat peut être passé avec un particulier, qui alors prend en charge le cout de cette prestation.

Cette prestation dont la durée est négociée avec l’entreprise comprend:

-Une mise à plat du parcours professionnel et de sa dynamique

-Une phase d’élaboration et de validation du projet professionnel

-Une réflexion sur les moyens et les stratégies à utiliser

-Un accompagnement dans la mise en œuvre