En qualité d’organisme de formation, nous intervenons en entreprise et proposons des prestations sur mesure traitant de sujets comme :

– Le développement des compétences managériales : développer son leadership, construire sa vision stratégique, animer et motiver son équipe, savoir déléguer, évaluer les compétences de ses collaborateurs, savoir recruter, mener les entretiens annuels d’évaluation, convaincre et faire adhérer,…

– La gestion du stress : organisation du travail, gestion des priorités, gestion de conflits, prise de recul,….

– La conduite du changement : posture du manager, implication des collaborateurs, communication, prévention des risques psychosociaux, …..

– La diversité : intégration de personnes en situation de handicap,  valorisation de profiles atypiques, …

– La gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences : construire sa GPEC, mobiliser les compétences de l’entreprise, utiliser pleinement et efficacement le potentiel humain,…